Identificar talentos é a chave que falta para a produtividade sustentável do seu time
MÉTODO PODER: CRIADO POR ANDRÉA BATISTA
A falta de métodos estruturados e específicos para identificar talentos compromete a produtividade, leva à desmotivação e alta rotatividade. Se a empresa não chega a respostas, isso gera perda de tempo e de dinheiro.
Ir pelo mesmo caminho não gera resultados diferentes.
Se você já tentou de tudo para melhorar a entrega da sua equipe e nada deu certo: talvez falte identificar a raiz do problema.
1
Impacto na Produtividade
A dificuldade em reconhecer habilidades leva a alocação incorreta de funções.
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2
Sobrecarga do líder
A falta de ferramentas e processos para identificar talentos com potencial de resolver problemas.
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3
Exaustão e frustração
A falta de clareza faz o líder tomar decisões que causam prejuízo pessoais e profissionais.
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