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Palestras, treinamentos e mentorias

Diferentes soluções para líderes que desejam desenvolver equipes desmotivadas e identificar os talentos do próprio time para alcançar os resultados desejados.

 O que você precisa para conquistar novos resultados?

Engaje equipes desmotivadas.

Tome decisões alinhadas às necessidades do cenário corporativo.

Saiba como gerir desafios diários que comprometem o desempenho da empresa.

Conheça ferramentas para  conduzir times a alta performance.

Entenda como alinhar expectativas entre líderes, colaboradores e metas organizacionais.

Ferramentas para realizar a autogestão.

SERVIÇOS

Soluções para a liderança, gestão de times e desafios organizacionais.

EDUCAÇÃO EXECUTIVA

Mentorias individuais, focada no desenvolvimento de líderes que desejam:


- aprimorar a capacidade de liderança para aumentar a sua produtividade e performance;

- se reinventar na carreira e aproveitar novas oportunidades.

Para líderes que enfrentam problemas na carreira.

Para líderes que enfrentam problemas conjugais.

Para líderes que possuem times dependentes e desmotivados.

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DESENVOLVIMENTO DE TIMES

- Palestras especiais para integração, alinhamento e engajamento do time;

- Programas de desenvolvimento, como mentorias, coaching e ações estratégias desde a concepção até a desconstrução do time.

 

O objetivo é acelerar e desenvolver times para a alta performance.

POSICIONAMENTO DE LIDERANÇA

A liderança pode ser um lugar solitário - ou não! 

Desenvolva competências para lidar com os desafios de forma consciente e com equilíbrio entre demandas pessoais e profissionais.

PALESTRA
Liderança com posicionamento: identifique quem deveria estar com você

PALESTRA

Como líderes exaustos podem gerir equipes muito dependentes

PALESTRA

Equipes estruturadas não te abandonam.

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Discussão em grupo

Mentoria Executiva

Construa sua autoridade, fortaleça sua presença e crie conexões para ser reconhecido como um líder valioso.

Entenda como funcionam as 5 etapas da mentoria:

1

Identificar seus talentos

É a primeira etapa. Nela, realizamos sessão inicial com avaliações de perfil e ferramentas personalizadas para trazer clareza sobre o quanto sua mente está trabalhando a seu favor, ou não, e como usar de propósito os seus pontos fortes.

2

Saiba mais sobre à etapa 2.

3

Estratégias para direcionar suas forças intencionalmente.

Nesta fase você já tem os recursos para enfrentar o que te impede de avançar e sabe quais são obstáculos precisa superar.

A partir dessa clareza, construiremos um plano personalizado para você.

4

Saiba mais sobre à etapa 4.

5

Ferramentas para autogestão e melhoria continua.

Aqui você não estará atuando no piloto automático: já reconhece as dificuldades e as conduz de forma consciente.

 

Liderança consciente desenvolvida com métodos práticos, inteligência emocional e habilidades de gestão. Um líder que inspira, constrói confiança e gera resultados de verdade.

PARA PROFISSIONAIS DE RH

Curso on-line: RH com liderança

Primeiros passo para se tornar Business Partner.

Para profissionais de RH que desejam se tornar parceiros estratégicos das lideranças e consultores internos de sucesso. Conheça essa possibilidade para a sua carreira.

  • Supere a falta de reconhecimento profissional.

  • Alinhe iniciativas de RH aos objetivos estratégicos do negócio.

  • Torne-se um consultor interno de sucesso.

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